إطار ذكي لقياس النضج الرقمي للمنظمات غير الربحية
يحوّل رقيم التحول الرقمي من شعار إلى منظومة قابلة للقياس: 7 معايير، 29 مؤشر، 160 ممارسة، 600 درجة، مع منهجية احتساب شفافة وخمسة مستويات نضج.
لماذا معيار رقيم؟
مرجع موحد لقياس وإدارة التحول الرقمي يربط بين الاستراتيجية والبنية والأنظمة والأثر.
إطار ذكي قائم على البيانات
تحويل القياس إلى مؤشرات قابلة للتحليل والمقارنة عبر الوقت.
متوافق مع أفضل الممارسات
مبني على معايير عالمية ومخصص للسياق غير الربحي السعودي.
موجّه نحو الأثر
كل مؤشر يربط القياس بفجوة قابلة للتحسين وخطة تنفيذ.
مخرجات احترافية
تقارير PDF، خرائط طريق، ولوحة متابعة لحظية للمنظمة.
بنية المعيار
7 معايير · 26 مؤشر · 123 ممارسة · 600 درجة
التخطيط للتحول الرقمي
وجود رؤية واستراتيجية وحوكمة للتحول الرقمي داخل الجمعية.
كيف يُحسب نضج منظمتك؟
تُقيَّم كل ممارسة وفق دليل تحقق محدد، ثم تُجمع درجات الممارسات داخل المؤشر، فدرجات المؤشرات داخل المعيار، وأخيراً يُحتسب المؤشر الكلي للنضج كنسبة مئوية من 600 درجة.
- 1. تقييم الممارسات حسب دليل التحقق ورفع الأدلة.
- 2. احتساب درجة المؤشر = مجموع درجات ممارساته.
- 3. احتساب درجة المعيار = مجموع درجات مؤشراته.
- 4. النسبة الإجمالية = مجموع الدرجات ÷ 600 × 100.
مستويات النضج الرقمي
خمسة مستويات تصف موقع منظمتك في رحلة التحول الرقمي.
غياب البنية الرقمية الأساسية.
أنظمة جزئية وإجراءات غير موحدة.
بنية وأنظمة قائمة بحاجة للحوكمة.
تكامل واسع وأتمتة وحوكمة فاعلة.
ريادة رقمية وتحسين مستمر.
جاهز لقياس نضج منظمتك الرقمي؟
ابدأ القياس وفق معيار رقيم واحصل على تقرير فني وخارطة طريق عملية.